“La importancia de las asambleas”
La asamblea es el ámbito en el que, a través de la participación de todos, podemos generar, apoyar o criticar conductas gremiales.
En ellas debemos informarnos de los hechos que impactan sobre nuestra labor cotidiana, sentar las bases para su eventual modificación, proponer ideas para mejorar nuestras condiciones laborales y nuestro lugar de trabajo, educarnos sobre nuestros deberes y derechos.
Las propuestas básicas para trabajar en condiciones dignas que optimicen nuestras aptitudes como trabajadores y como personas, deben originarse desde nuestra GREMIAL y el acto gremial soberano, mayúsculo y democrático es la ASAMBLEA.
Manejada discrecionalmente por nuestros gremialistas de turno ha sido vapuleada hasta ser minimizada a un único interés: la lucha salarial. No podemos cometer mayor error. Si lograron convencernos de ello, estamos perdidos.
La pasividad y falta de conciencia gremial de muchos de nosotros, que en vez de participar para solucionar nuestros problemas, los dejamos en manos exclusivas de los que se sienten más “dirigentes” que "representantes".
Las mejores soluciones deberían surgir de la participación y propuestas de quienes construimos el lugar de trabajo a diario. La diversidad de ideas y su discusión siempre nos acercarán más a la verdad.
Cada uno de nosotros podría enriquecer las asambleas, no hay dudas de ello. Los invitamos a hacerlo y comprometernos a cambiar la actual metodología gremial.
El 1° paso es asumir el compromiso, el 2° nuestra participación y el 3° lograr que las asambleas sean un ámbito cada vez más frecuente de discusión en pro del hospital que queremos.
- La participación: Nuestra ausencia dejará las decisiones en manos de los demás. No debemos desaprovechar las escasas invitaciones a este acto democrático
- La presencia de nuestros representantes: Resulta inadmisible que quienes tienen que dar el ejemplo, estén ausentes.
-La frecuencia: deberíamos consensuarla, para que haya un mínimo de asambleas anuales, independientemente de las circunstanciales. Basta de asambleas cuando ya padecemos las consecuencias de hechos consumados por problemas no resueltos.
-La accesibilidad: facilitarla y posibilitar que asista la mayor cantidad decompañeros. Los logros son para todos.
-La convocatoria: llamarla el día anterior y a través de pocos cartelitos, es sentenciarla a una escasa concurrencia. Estimular la convocatoria con la suficiente antelación y recorrer cada servicio invitando a la participación, es una obligación gremial.
- El horario y duración: Una asamblea llamada a las 11 hs. que empieza 11.30 hs., atenta contra los objetivos de la misma.
- El temario: además del convocante, debe ser abierto a las inquietudes de los colegas, y hacer uso del cuarto intermedio, para tratar los temas sin apresuramiento.
- La continuidad del temario: Informar que ocurrió con lo tratado y votado en las asambleas anteriores.
- Asamblea por petición de socios
Nuestra participación es fundamental para cambiar lo que está mal, mantener lo que está bien y mejorar lo mejorable.
“Llevar a la práctica las ideas de uno requiere un esfuerzo, pero mucha gente lo hace”
