jueves, 19 de mayo de 2016

PARITARIAS: NUEVA TRAICION SINDICAL

 LOS PARITARIOS DE LOS 4 GREMIOS: UPCN, UTI, ATE, APPAMIA reiteraron la vergonzosa entrega del mandato de las bases, de los trabajadores.
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El ACTA de la reuniòn de la Comisiòn Paritaria Permanente realizada el 18 de Mayo de 2016, con una extensiòn de UNA CARILLA  Y UN CUARTO DE PAGINAS  de por sì muestra LA FALTA DE SERIEDAD TOTAL en el PROCESO, sòlo enumeràndose los puntos que plantean los sindicatos y aceptàndose el "temario" por los representante patronales, proceso que les habrìa llevado desde las 11 a las 14 hs (3 horas) SIN DEJAR NINGUNA RESOLUCIÒN, PATEANDO EL TRATAMIENTO DE LOS TEMAS para el 1ro de JUNIO....
Nos preguntamos, si definen el aumento salarial en Junio, càundo se harìa efectivo, si luego sumado al aguinaldo, còmo repercutirìa en el IMPUESTO a "GANANCIAS"...
Queremos paritarias sin techo, abiertas porque el mayor golpe inflacionario se diò hasta ahora en Marzo y Abril, LOS TARFIFAZOS no cesan, el NAFTAZO que arrastra los precios no cesa...
QUE GANANCIA TENEMOS PARA QUE NOS APLIQUEN EL IMPUESTO SI VAMOS PERDIENDO POR GOLEADA EN EL PODER ADQUISITIVO DEL SALARIO...
Mientras los Jubilados cobran un salario de hambre de $ 4.200, mientras siguen colapsando las Prestaciones Médicas y Sociales, mientras las Resoluciones del ajuste que enfrentamos durante más de cinco meses aún no han sido derogadas, mientras hay MILES de despidos en el Estado y mientras no se normaliza la situación de los Trabajadores contratados, precarizados y tercerizados en el PAMI, la única política que la nueva Intervención del PAMI – encabezada por Carlos Regazzoni – tuvo desde que asumió el pasado 14 de diciembre fue la creación de nuevas Áreas y el nombramiento masivo de funcionarios.
En total – hasta la fecha – se nombraron para estas Áreas, cerca de 200 A 500 cargos para funcionarios amigos de la nueva Intervención, con sueldos que oscilan entre los $ 40.000 y $ 70.000 aproximadamente. MAS DE LO MISMO, CAMBIO SOLO DE COLORES.

Mientras esto ocurre, las conducciones gremiales  a Nivel Central – sin realizar una sola asamblea con los Trabajadores y llevar así nuestros reclamos – se reunieron a tomar café con el nuevo Interventor y sus funcionarios, muy lejos además de denunciar este nuevo atropello al que somos sometidos los Trabajadores y los Jubilados.
A pesar de haber denunciado públicamente al ex interventor – el procesado Luciano Di Cesare – por el cobro de una suma multimillonaria en concepto de liquidación final, el nuevo titular del PAMI hasta el momento no se ha bajado el sueldo: por ahora sigue cobrando como su antecesor la suma de $ 160.000 mensuales.
TODO DEMUESTRA QUE LA CLASE POLITICA, EL GRAN EMPRESARIADO, LOS BUROCRATAS DEL ESTADO, LOS BUROCRATAS SINDICALES QUIEREN QUE EL COSTO DE LA CRISIS LA PAGUEMOS LOS TRABAJADORES...TIENE BIEN EN CLARO QUE SON ELLOS O NOSOTROS....
Exigimos que se mantengan todos los puestos de trabajo y el pase a planta de todos los Trabajadores Contratados
Basta de nombramientos a dedo de Funcionarios
Respeten nuestra carrera administrativa
Pase a Planta de los Contratados
AUMENTO DE 45 % !!!!  MÌNIMO IGUAL A CANASTA BASICA FAMILIAR
¡Normalización YA!
LAS BASES DEBEMOS CONSTRUIR UNIDAD en estos OBJETIVOS, PRESIONAR A LAS BUROCRACIAS A LA LUCHA POR ESTOS PRINCIPIOS, PARITARIOS ELEJIDOS EN ASAMBLEAS. DESARROLLAR LA CONCIENCIA DE TRABAJADORES.
LA UNICA ESPERANZA ESTA EN NOSOTROS MISMOS, TRABAJADORES UNIDOS.

Puñete Tosco


domingo, 15 de mayo de 2016

LA DEMANDA ESCONDIDA.

La demanda por aumento salarial.
En el último año (y en particular en los 5 últimos meses de salvaje ajuste), ha disparado la inflación anual por encima del 40%, demolido los salarios logrados en las paritarias del pasado período a lo que se suma la desvalorizaciòn del peso por la devaluaciòn y la carga de los tarifazos.
La importante conquista salarial de bancarios y aceiteros de alrededor del 40% que suena a mucho, en realidad no lo es, sólo restablece el poder de compra del salario a una fecha del pasado año, pero no devuelve lo que nos robaron durante el periodo, ni contempla la inflación venidera hasta la próximo paritaria.
Pero el rechazo a las políticas que centralmente apuntan a reducir los salarios como tabla de salvación del gran empresariado, se ha instalado en todo el territorio del país.
Centenares de miles de trabajadores en lucha, movilizaciones de miles, paros de más de 50 días y el estado deliberativo, se han instalado en fábricas, centros de trabajo, escuelas y universidades; lo que ha agudizado la crisis política en la clase dominante, que no encuentra una fórmula de consenso.
El fenómeno que se ha empezado a instalar y multiplicar, es la lucha con el centro de la decisión política corrido al mismo corazón de las fábricas y los centros de trabajo. Allí la asamblea, la acción directa y las organizaciones de base son soberanas, dándole a todo el movimiento el carácter, la firmeza y continuidad necesaria para el actual enfrentamiento.
La lucha salarial implica necesariamente la demanda de derogaciòn del impuesto a las ganacia (impuesto al trabajo), el rechazo a los despidos que trata de infundir miedo, disciplinar los reclamos, aumentado la oferta de mano de obra desocupada.´
Demandamos paritarias, paritarios elegidos en asamblea para defender nuestro salario.


El TPP bien explicado



LA PROXIMA FORMA DE "ASOCIACION" A LA QUE ASPIRA LA CLASE DOMINANTE  DE "INCLUSION" DE ARGENTINA AL MUNDO.

sábado, 14 de mayo de 2016

ESCLAVO ASUMIDO


DESMADRE ECONOMICO. DESPLOME DE CONSUMO

Articulos de M. Ramal. y  E. Mercatante

El naftazo dispuesto por el ministro Juan José Aranguren ha colocado al rojo vivo todas las contradicciones del “programa” económico. Aranguren subió los combustibles un 10% al día siguiente de que el Banco Central “ratificara” una inflación del 25% para este año. Incluso con una desaceleración -que está por verse-, es difícil que la inflación anual no supere el 45%. Aranguren, además, dejó la puerta abierta a nuevos naftazos, de acuerdo a lo que ocurra con el tipo de cambio y el precio del petróleo. Como lobbista liso y llano de los intereses petroleros,  el hombre anticipó la dolarización definitiva de los combustibles.  Pero el precio del petróleo está en alza, y el propio aumento de las naftas reavivó los reclamos cambiarios de la burguesía exportadora. La “patria sojera” denuncia que el aumento de sus costos  se ha devorado la baja de las retenciones (La Nación, 5/5). La UIA, por su parte, afirma que “la paridad entre el peso y el real es la de 1998-2001” (ídem, 24/4) -o sea, la que precedió a la megadevaluación de Duhalde. El naftazo acicatea la devaluación, pero una nueva devaluación provocaría otro naftazo. La tesis de un “reacomodamiento de precios” -y de una estabilización posterior- hace agua por todos lados. La inflación expresa el estallido de todas las contradicciones acumuladas, que están lejos de encontrar un equilibrio.
 
Bicicleta financiera y recesión
 
Pero una nueva devaluación le asestaría un golpe letal a la bicicleta financiera que el gobierno ha reforzado en torno de la deuda del Banco Central con la banca privada, y que alcanza los 40.000 millones de dólares. La renovación de estas Lebac, que se realiza a una tasa cercana al 38% anual, es la base de una rentable bicicleta, que explica el único ‘ingreso de capitales’ logrado por la administración Cambiemos hasta hoy. Los especuladores cambian dólares por pesos para colocarlos en Lebac, con la expectativa de volver a comprar divisas a un valor estable para dentro de seis meses.  Esta operación, que algunos califican como  “la renta más alta del planeta”, encarece el conjunto del crédito y ha agravado la recesión económica.  Es claro que esta bicicleta volaría por los aires en caso de una nueva devaluación.  Mientras una parte de los analistas asegura que “el atraso cambiario llegó para quedarse” (Cronista,  5/5), el agravamiento de la crisis brasileña acentúa los reclamos devaluatorios de la burguesía exportadora. Después de un 60% de derrumbe del peso, el déficit comercial con el exterior persiste, y sólo se redujo por la brusca contracción de las importaciones, como consecuencia de la menor actividad económica.  El consumo ha caído en los primeros meses del año, y el producto bruto retrocederá no menos del 2% en 2016. La “lluvia de inversiones” no existe, como lo revela el fiasco de los anuncios de Vale en Mendoza.
 
Déficit fiscal y endeudamiento
 
En este cuadro, una fracción del gabinete -y de la propia burguesía- plantea salir de la deuda explosiva del Central en base a un ajuste fiscal de características brutales.  Aunque el gobierno  paralizó por completo a la obra pública y despidió a trabajadores precarizados, sufre por otro lado una caída de los ingresos del fisco, como resultado de la baja de las retenciones y otros beneficios a los grupos capitalistas. Sólo para cubrir el déficit fiscal, el gobierno prevé una  emisión de deuda de 37.000 millones de dólares. Nuevamente, y como en los años del kirchnerismo, un aportante compulsivo a este financiamiento será la Anses, pero percibiendo la mitad del rendimiento que obtendrán los bancos que financiaron el pago a los fondos buitre. El fisco también quiere financiarse con parte de los ahorros que se encuentran en el “colchón”, que se ha reforzado bajo su mandato: 3.700 millones de dólares fueron atesorados en el primer trimestre, ¡y después de que el gobierno se endeudara en 5.000 millones para reforzar las reservas del Central! El derrumbe del crédito y del consumo privado delatan que el conjunto del ahorro nacional sostiene la refinanciación de la deuda pública, por un lado, o permanece atesorado, por el otro
La renta extraordinaria que perciben los especuladores es característica de los períodos previos a una declaración de quiebra.  Algunos anticipan que la deuda del Central con los bancos podría ser canjeada por títulos del Tesoro (una reedición del plan Bonex de 1990).  Pero esta medida compulsiva desacreditaría al “gobierno de los mercados”,  y sería el preámbulo de una crisis política.
 
Sin rumbo
 
A la luz de lo anterior, se comprende que la “dinámica del gabinete (haya) tomado la forma de todos contra todos” (Cronista, 6/5). La guerra del gabinete tiene su correlato en los enfrentamientos al interior de la clase capitalista.  El lobby automotriz, autopartista y una parte de la “patria contratista” reclaman contra el acero caro de Techint. Techint, por su parte,  culpa de sus costos a la devaluación del real, y-sin decirlo-se suma a las quejas del ‘atraso cambiario’.  Lo mismo ocurre con las “economías regionales” (Alto Valle). 
 
Esta guerra revela la incapacidad del Estado para hacerse cargo del conjunto de los rescates que reclama la clase capitalista. La pretensión de trasladar el costo de este rescate a la clase trabajadora deberá pasar la prueba de luchas de fondo y rebeliones populares, como se avizora en los episodios de Tierra del Fuego o Comodoro Rivadavia. Mucho antes de lo previsto, el gabinete de los CEO podría sufrir el destino que ellos mismos le han deparado a más de 150.000 trabajadores cesanteados.




ARTIC. RELACIONADO

Un desplome del consumo que no sorprende a nadie


En una semana que se inició con anuncios de aumentos en el precio de los combustibles (de 10 %), casi al mismo tiempo que empezaron a llegar en la Ciudad de Buenos Aires las boletas con incrementos en el servicio de agua prestado por AySA, los indicadores que muestran un desplome del consumo son la consecuencia lógica del fuerte golpe que viene recibiendo el bolsillo del pueblo trabajador.
El primer día del mes de mayo, se conoció el relevamiento de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa, que informó para abril una caída interanual del 6,6 % en las ventas de los comercios minoristas. En lo que va del año, el desplome llega a 4,8 % comparado con los primeros cuatro meses de 2015.
En el día de ayer se conoció que en la ciudad de Santa Fe el 80 % de los comercios registró caída en sus ventas durante el mes de abril, en relación al mes anterior. El informe, realizado por el Centro Comercial de la ciudad, señala que el 18,75 % de los comerciantes contó que vendió un 30% menos que en marzo, el 29,17 %, un 20 % menos, y el 31,25 un 10 % menos (en total suman el 79 % de los comercios). En la comparación interanual, respecto de abril de 2015, un 37,5 % de los comerciantes consideró que sus ventas cayeron hasta un 10 %, el 25 % manifestó una disminución de hasta el 20 % y un 9,40 % afirmó una reducción en sus ventas mayor al 30 % durante el último mes. Por si quedaran dudas, se señala que la “persistencia” del actual escenario que viene manifestándose desde hace varios meses.
Para más datos, se está registrando un significativo reemplazo de las marcas líderes por las segundas marcas, como ocurre siempre cuando la economía entra en un severo parate. Según la consultora CCR, las marcas propias de las cadenas de supermercados, que son más baratas, crecieron 20 % en el primer trimestre. Esto, en el marco de un desplome general de las ventas que según esta misma fuente fue para los supermercados del 2 % en igual período (el desplome se eleva a 4 % entre enero y abril).

Salarios “viejos”, precios cada vez más nuevos

La clave de la situación está marcada por un escenario donde al mismo tiempo que los incrementos de tarifas y el empuje a todos los precios motivado por la devaluación ocurrida desde diciembre, los ingresos de la mayor parte de los trabajadores están planchados. Las paritarias de numerosos sectores están empantanadas. Y en el caso de algunos de los aumentos negociados, ya quedaron viejos por el alza de precios. El Smata cerró una paritaria por seis meses con un aumento de 20 % semestral. Esto, cuando hasta el gobierno de la Ciudad de Buenos Aires admite que entre enero y marzo los precios ya subieron 11,9 %, y abril marcha a ser uno de los meses de mayor incremento de precios desde 2002 según evaluaron varios consultores (salvo que alguna mano dibuje las estadísticas para ofrecer “alegría”). Y si consideramos que los precios habían acelerado su ritmo de aumento ya en noviembre y diciembre del año pasado, ese 20 % quedó viejo antes de arrancar. Incluso las paritarias que lograron mayores incrementos, como la de bancarios (33 %) quedan detrás de un ritmo de incremento de precios que supera hoy el 40 % anual.
Otra estimación conocida ayer, en este caso de la Fundación de Investigaciones Económicas Latinoamericanas (FIEL), sostiene que una familia tipo requería en la Ciudad de Buenos Aires un ingreso de 10.580 pesos para no caer en la pobreza, lo que implica un alza de 7,8 % contra marzo, y en el último año una suba de 41,5 %. Según los últimos datos disponibles del Indec sobre ingresos (del segundo trimestre de 2015, ya que el apagón estadístico implementado por Jorge Todesca desde que fue designado por Macri al frente del organismo alcanzó también a este relevamiento), casi 40 % de los hogares se encuentra por debajo de ese umbral en la ciudad.
Las “medidas sociales” que el gobierno viene presentando como paliativo al ajuste, y que son una miseria comparada con la sideral transferencia de recursos para los más ricos, apenas si reponen una pequeña parte del ataque a los ingresos generado por las medidas tomadas desde diciembre.
Este sombrío panorama, se completa con la guerra de números sobre los despidos, mientras se desarrolla en el Congreso la batalla por la ley “antidespidos” que Macri ya prometió que vetará en caso de que sea aprobada. Osvaldo Cornide, de la CAME, elevó ayer a 130 mil el número de despedidos.
En estas condiciones, no sorprende que el “teorema” de Juan José Aranguren (“Si el consumidor considera que el precio del combustible es alto, deja de cargar”) no se limite a la nafta, sino que llegue a todos los terrenos del consumo.

ASI SE PARAN LOS DESPIDOS. COMODORO, UNA LECCION PARA TODOS

El viernes 6, un paro y movilización de más de 60.000 trabajadores conmovió a Comodoro Rivadavia, la gran ciudad obrera y petrolera de la Patagonia. 
 
Fue la respuesta a la política de despidos, suspensiones, retiros voluntarios y quitas salariales que vienen aplicando los pulpos petroleros -ello, a pesar de la chorrera de subsidios que reciben del gobierno. 
(Las petroleras no sólo no cumplieron su parte en el acuerdo que firmaron con Macri, Frigerio y Das Neves, por el cual reciben 4.250.000 pesos diarios en conceptos de subsidios - pagados con el naftazo- y que supuestamente los obligaba a detener los despidos hasta el 31 de agosto y a “subir” los equipos que habían sacado de producción, sino que recrudecieron su política cesanteadora. Para ello, apelaron a retiros voluntarios, jubilaciones anticipadas, reducción de horas de trabajo y quitas del 30% del salario (Tecpetrol). Además, las tercerizadas despiden y cuando las reemplazan por nuevas contratistas sólo toman una parte del personal, dejando sin trabajo al 20%. Las pymes, que emplean gasistas, metalúrgicos, soldadores, despiden por decantación. Por día dejan a más de 50 trabajadores en la calle y los petroleros saben que en un par de meses, al no subir los equipos (sin ponerlos a producir), quedarán sin trabajo.)
 
A partir de la gigantesca huelga, las patronales pusieron en marcha una parte de la actividad petrolera que estaba paralizada.
 
¡Qué lección enorme para toda la Argentina! 
 
El paro activo patagónico logró lo que no consiguieron Moyano, Caló y otros burócratas, que llevan un mes transitando los pasillos del Congreso en busca de una ley “antidespidos”. 
 
Una ley que el Senado redujo su alcance a sólo seis meses. Y se limita a los despidos sin causa, y permite a las patronales cesantear trabajadores si presentan “recursos preventivos de crisis”.  
 
Por si ello no bastara, Macri se reunió con los popes capitalistas para asegurar el veto si los diputados votan la ley. 
 
A sabiendas de ello, el kirchnerismo agita la norma “antidespidos” para encubrir sus propios ajustes y represiones en Tierra del Fuego y Santa Cruz. 
 
La burocracia sindical los acompaña, como excusa para no luchar.  O responder al veto con un paro aislado y de compromiso.  
 
Pero el camino contra los despidos exige otra política, la que mostró Comodoro. 
 
La ruta del paro activo y de una lucha a fondo, para quebrar los despidos y las suspensiones. 
 
Para imponer el reparto de horas sin afectar el salario. 
 
Para que las paritarias cubran la fenomenal carestía, promovida por las patronales y el propio Estado. 
 
Es el camino de los aceiteros. Y también de los docentes universitarios, que concretaron este jueves una gran marcha educativa, junto al movimiento estudiantil y a los trabajadores no docentes.  
 
Sin dudas, ése es el rumbo.  

Testimonios desde Comodoro Rivadavia: “El fracaso de una política de parálisis”

Testimonios de María y Juan, docentes de Comodoro Rivadavia
Asistí al acto en el marco de la convocatoria general, el sindicato de los docentes declaró un paro. Una  columna formó parte de la jornada en solidaridad con los trabajadores petroleros, en contra de los despidos. La jornada fue impulsada desde el municipio y la dirección del sindicato petrolero, ambos venían desarrollando una política de conciliación con las empresas, podríamos decir que la jornada fue fruto del fracaso de esa política, las petroleras se llevaron los subsidios, mantuvieron los retiros voluntarios y las jubilaciones y aun así siguieron despidiendo.
 
Los docentes venimos de enfrentar a Das Neves desde hace mucho tiempo, sufrimos su represión en su anterior gobierno, ahora nos impuso una paritaria a la baja. El acto lo cerró Linares, si los trabajadores de la educación hubiésemos tenido oradores se hubieran  notado las diferencias.
 
Estamos en un periodo de debate, todas nuestras reivindicaciones todavía están en juego, la zona patagónica, nuestra obra social, el impuesto a las ganancias, en los últimos paros no se logró quebrar el ajuste. En la gran huelga del 2013 recibimos el apoyo de un sector de los petroleros en la ruta, necesitamos reunirnos y plantear un reclamo de conjunto, el dinero que se le da a las empresas  petroleras es el mismo que se nos niega a los docentes, nuestras direcciones deben llamar a esa unidad, una unidad de los trabajadores. Comodoro estuvo paralizado, pero la movilización estuvo muy lejos de las cifras esperadas, los convocantes no llegan a entusiasmar a toda la población. Esa es nuestra tarea.

jueves, 12 de mayo de 2016

DIA DEL PAMI


El PAMI fue creado el 13 de Mayo de 1971 mediante sanción de la Ley 19.032, elevada por el Poder Ejecutivo Nacional, mediante Decreto reglamentario 1157. El Promotor de esta creación fue el Ministro de Bienestar Social Francisco Manrique.
Desde sus inicios se discutió si el PAMI era un organismo de carácter PUBLICO o PRIVADO.
Siendo los APORTES originados en  LOS PROPIOS JUBILADOS y TRABAJADORES EN ACTIVIDAD, su naturaliza jurídica estaba clara. La Procuración General del Tesoro señaló que
"El Instituto es PERSONA de DERECHO PÚBLICO NO ESTATAL. Se rige por el derecho privado, suscuentas no son revisadas por los organismos de contralor público, bastando las resoluciones de sus autoridades para disponer del gasto de su presupuesto.
PERO EL PAMI ESTA INTERVENIDO desde décadas. EN SITUACIÓN DE NORMALIDAD INSTITUCIONAL DEBERÍA ESTAR DIRIGIDO POR un Presidente designado por el Poder Ejecutivo, y un DIRECTORIO conformado por REPRESENTANTES de los TRABAJADORES ACTIVOS y las ORGANIZACIONES DE JUBILADOS Y PENSIONADOS y del Estado Nacional.
En los últimos años el  padrón de afiliados aumentó de tres a cinco millones.

miércoles, 11 de mayo de 2016

SI LUCHAS


INSTRÚYANSE, AGÍTENSE, ORGANÍCENSE


CLINICAS ALERTAN RIESGOS BAJOS ARANCELES PAMI

Atienden a 5 millones de beneficiarios

Clínicas alertan que por bajos aranceles del PAMI pueden quebrar


Representantes de clínicas privadas que se reunirán este martes con el titular del PAMI, Carlos Regazzoni para negociar un aumento de los aranceles en la prestaciones que otorgan a las obra social de jubilados, admiten que están cerca de la quiebra por los montos escasos, según confirmaron a DocSalud.com.
El representante de la Asociación de Clínicas, Sanatorios y Hospitales Privados de la República Argentina (ADECRA), Jorge Cherro, explicó que las clínicas ofrecen sus servicios a más de 5 millones y medio de beneficiarios de PAMI.
“Es una vergüenza que con la devaluación de los últimos meses sólo hayan aumentado los aranceles de las prestaciones un 4%, que aún no cobramos”, agregó.
“Como está planteada la situación, será imposible evitar el quebranto de muchas clínicas y sanatorios privados”, remarcó Cherro y enfatizó en que “las clínicas cada vez se endeudan más y les cuesta retener personal”.
Desde ADECRA argumentaron que el PAMI paga aranceles prestacionales muy inferiores a lo que abonan las obras sociales provinciales.
De hecho la entidad indicó que por una neumonía el PAMI paga un tercio del valor abonado por una obra social provincial, o en el caso de una práctica quirúrgica como una RTU de próstata abona menos de la mitad que una obra social provincial.
“Las propias autoridades de PAMI han reconocido que lo que pagan a las clínicas está muy por debajo del mercado, pero hasta el momento no han modificado la situación”, agregó Cherro.
“Ya pasaron cinco meses y las clínicas y sanatorios agonizan y sólo hay promesas en los medios de comunicación pero soluciones concretas ninguna”, sentenció Cherro. 
Asimismo, desde ADECRA denunciaron que existen problemas en la entrega de prótesis que debe suministrar el instituto y que los proveedores argumentan que no lo entregan porque PAMI no habría cumpido con los pagos.
“De a poco, clínicas y sanatorios van perdiendo la capacidad de atender a los enfermos del instituto de jubilados. Basta señalar que el PAMI paga por una consulta médica sólo 65 pesos. Y con el comienzo del invierno, nadie sabe quien atenderá la demanda que se incrementa en esa época”, dijo Cherro.
“El panorama sigue siendo desalentador, y solicitamos a las nuevas autoridades que de una vez por todas se pongan al frente de esta situación y actúen rápidamente porque el cierre de clínicas y sanatorios está cada vez más cerca, pero lo más grave es que está en riesgo las salud de nuestros abuelos”, finalizó.
ADECRA. 
Ambito Financiero.

martes, 10 de mayo de 2016

Reunión Regional Noreste trabajadores PAMI 7de Mayo 2016. UN PUENTE A LA UNION Y LA ESTRATEGIA

En Corrientes, Capital, en un salón del Corrientes Tenis Club nos reunimos trabajadores de PAMI representantes de Corrientes, Santa Fe, Buenos Aires y Chaco; Asistentes Sociales, Médicos, algunos delegados gremiales,  para compartir nuestras experiencias respecto de la nueva gestión iniciada por el actual gobierno nacional en el Instituto, la situación socioeconómica Argentina y la repercusión de todo esto en los trabajadores del PAMI en particular y del país en general.
Entre las 10 y las 16 hs, algunos hasta más tarde, tras presentarnos personalmente, nos escuchamos diría ávidamente, hasta tal punto de que el tiempo nos transcurriera rápidamente permitiéndonos llegar con más profundidad a un DIAGNOSTICO DE SITUACIÓN que a desarrollar con la mayor deseada extensión los OBJETIVOS COMUNES PROPUESTOS y la ESTRATEGIA UNIFICADA.
DIAGNOSTICO: 1) Situación de ATAQUE BRUTAL a LOS TRABAJADORES para que seamos los que soportemos todo el peso de una crisis económica nacional con sus propias características, historia y detonantes, alcanzada por el derrumbe de la economía global.
2) ENFRENTAMIENTO a todo o nada entre LOS QUE VIVIMOS DE NUESTRO TRABAJO y LOS QUE VIVEN DEL TRABAJO AJENO (la clase política dominante, el Gran Empresariado multinacional y nacional, agroexportadores, poder financiero, etc) vía excensión de impuestos y retenciones, liberalización del comercio,reducción de regulaciones y controles, entrega de subsidios a las petroleras, mantenimiento de los mismos a las empresas privatizadas de servicios, a éstos y por otro lado despidos para disciplinamiento y abaratamiento de la mano de obra, devaluación, tarifazos, impuestazos, ampliación del impuesto a las "ganacias" (verdadero impuesto al trabajo),etc, a los laburantes.
3) NUEVAS AUTORIDADES en PAMI divididas políticamente a grandes rasgos entre personeros PRO y UCR generando con sus roces, desconocimiento del Instituto, falta de preparación y de un programa de acción, una situación de desorganización, incoordinación y dsifunción de las distintas áreas. Designaciones fuera de la ley ( solo blanqueados por  Decretos de intervención ) es más de lo mismo, ya que arriban interventores de sectores con sueldos de 60 a 70 mil pesos, gente que no conocen el Pami y el empleado le debe enseñar y trabajar en un clima no adecuado, donde ve pisoteado una carrera de años, no solucionan la demanda de algunas agencias sostenidas con todo el esfuerzo de un trabajador contratada, es decir, ni la estabilidad laboral pueden brindar a un trabajador, y si designar interventores con sueldos opulentos.  Agravando la situación después de tomar conocimientos de los cambios de todas las jefaturas de las Agencias del Interior sin respeto a los trabajadores de Carrera.
4) Recordamos, ante los cambios abruptos generados en esta Institución, que se estan soslayando la Normalización, adecuación y cumplimiento de leyes vigentes: ley 19032 de la creación del  INSSJP - Pami, que desde su creación en el año 1971 a la fecha de hoy, luego de 45 años de vida institucional solo estuvo “normalizado”, es decir conducido por sus beneficiarios, los jubilados y trabajadores 6 años. Se pretende hacer cargo a los trabajadores de la corrupción, el desmadejo, el mal funcionamiento del Pami, lo cual es  una absoluta mentira.
5) A pesar de las sucesivas interrupciones se logró en el desarrollo histórico desde la lucha un convenio sectorial aprobado y homologado por el Ministerio de Trabajo y dirigentes de nuestro instituto, tampoco se cumple y se pisotea toda carrera administrativa, se pisotea también  toda forma de nombramiento de ingreso, como así también la falta de concurso para los cargos. Diseñandose a la par un sistema centralizado que aísla en algunas cuestiones al interior, que desjerarquiza a las agencias, que achica los presupuestos, con la excusa de la falta de fondos. Contrariamente se sigue con otra intervención, con nombramiento a placer y con des funcionalización a trabajadores de 40 años en Pami.
6) Riesgo de políticas de desfinanciamiento de las prestaciones, eliminación de áreas con menos posbilidades de "negocios" como las sociales,  ajuste o privatización.

7) Gremios en general, a contramano de la situación histórica, burocráticos, centralizados, en búsqueda de réditos personales.
OBJETIVOS A LOGRAR
 TRABAJO DIGNO, NINGUN DESPIDO, NOMBRAMIENTO DE CONTRATADOS, PARITARIAS, ELIMINACION I.GANANCIAS
  • El respeto al Convenio Colectivo de Trabajo observando y haciendo observar así mismo el Plan de Carrera del Instituto en todos sus artículos sobre todo referido a la Cobertura de Vacantes, “...Es política del Instituto cubrir prioritaria mente con los trabajadores de planta los puestos vacantes...” en contra de la violación del CCT y la falta respeto a los compañeros con años de antigüedad en sus funciones, quienes fueran y son desplazados de los cargos sin justa causa. 
  • La normalización, adecuación y cumplimiento de la Ley 19032 de creación del Instituto, devolviendo a sus LEGÍTIMOS DUEÑOS la obra social.  
ESTRATEGIA

CONCIENTIZACION de los compañeros de lo antes mencionado, DIVULGACION, ORGANIZACION de las bases, PRESION a las burocracias gremiales, preparación para las próximas luchas.
Democratización, asambleas gremiales.

Personalmente resultó reconfortante percibir la ebullición subyacente en los trabajadores, el compromiso de l@s compañer@s su necesidad de buscar una salida decente y virtuosa al impasse de la crisis.

VAMOS POR LA UNION CONCIENTE DE LOS TRABAJADORES Y EL DESARROLLO DE UNA ESTRATEGIA DE LUCHA.

Autor: Puñete Tosco